Jak zmierzyć skuteczność rekrutacji?
Mierzenie procesów HR, w tym rekrutacji, powinno być stałym elementem efektywnego zarządzania w każdej organizacji. Placówki medyczne nie powinny stanowić tu wyjątku. I choć zastosowanie analityki danych do miękkich procesów HR wydaje się być zadaniem trudnym, warto podjąć ten wysiłek. Korzyści mogą bowiem być całkiem spore. Autorzy raportu HR Reporting & Analytics Study twierdzą, że wykorzystywanie analityki danych HR ma
Czytaj dalej